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一、人力资源优势:
地域优势: 立足全国高校最集中的省份之一湖北,面向全国高校,如:西安、重庆、成都、甘肃、郑州
学生情况: 各大专以上高校应、往届毕业生
专业范围: 材料、机电,机械,模具、光电、物理、电气,计算机、工业工程、电子信息工程、高分子
材料、应用电子、化学工程与工艺、应用化学、电子、财务、国际贸易、外语、法律、工商管理
二、服务优势:
宣传力度大
1、深入各高校就业中心,通过各就业中心全方位的宣传;
2、在各高校就业网及生员所在地具有权威性的人才招聘网发布招聘信息;
3、在当地举行的每场交流大会设展宣传,组织学生报名,储备资源;
4、策划印制有特色的海报、条幅、宣传单深入各校学生流动集中地,宣传更深入。
服务周到
招聘时间依企业情况而定,根据企业人员需求,准备会场,宽敞明亮,设施齐全,组织有序。事
先组织好学生集中在会场,等待企业领导的到来,节省时间,简化招聘工作量。
成本最底
繁多的招聘前、中、后的服务工作免费服务
报到率高
提供招聘后学生签约指导,对学生进行正面引导
信誉保证
在企业出发前,汇报参选人员大致状况
三、招聘程序:
1、详情请来电垂询,初拟近期到校人力招聘计划;
2、确定招聘详细方案,企业传递详细招聘宣传资料(加盖公章),招募工作逐步展开;
3、2个工作日内针对制定招聘整体解决方案供企业参考;
4、企业招募组在约定的时间出发,在预定的学校和备选的学校进行招聘;
5、定下录取人员名单和下达报到须知;
6、组织、护送学生报到,负责后续跟踪管理
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